母亲所在国有企业破产职工补偿金如何计算

公司属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的资产承担，所以破产后债务由公司资产偿还。有限公司破产，只承担有限赔偿，以注册资金为债务赔偿底线。企业破产的，用企业的破产财产偿还所欠债务。破产企业没有财产偿还的，债务消灭。

公司破产的清偿顺序如下： 1、破产费用和共益债务； 2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用； 3、上述以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 4、普通破产债权。

1、拆迁资产补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 2、停产停业损失，包括实际经营损失、预期经营损失。 3、拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备

企业破产或倒闭，单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

国家赔偿的计算如下： (1)侵犯公民的人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算; (2)造成公民身体伤害的，应当支付医疗费以及赔偿因误工减少的收入。 (3)造成部分或全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金。 (4

拖欠物业费违约金的计算：法律规定如果合同中有关于违约金的条款，按照合同约定执行； 合同中没有约定或约定不明确的可以按照银行同期借款利息支付；当出现天价违约金或者过低的违约金时，当事人可以通过法律手段请求调整。

物业费违约金计算方式如下：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，比如说按照银行的相关条款支付利息等。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的

物业费滞纳金的计算没有具体标准。 物业是没有权利收取滞纳金，所说的物业滞纳金通常指的是违约金，是否缴纳违约金，要看业主和物业公司所签订物业服务合同是如何规定的。 滞纳金本质上属于应付未付的违约金，通常违约金不能超过本金，物业服务合同中约定物

(一)造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍； (二)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活

合伙企业解散，终止劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满-年支付一个肛资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

破产企业职工从破产之日起转为灵活就业形式，缴费比例从单位的28%降为20%，需要个人到本地社保部门办理接续手续，以后每年自己去缴费。

法院对国有企业渎职罪的裁判是：如果使国家利益遭受重大损失的，判处三年以下有期徒刑或者拘役；使国家利益遭受特别重大损失的，判处三年以上七年以下有期徒刑。

可以。因为企业职工是对债务人享有法定优先权的请求权人，属于破产债权人，这里的法定优先权主要包括工资和劳务报酬请求权、社会保险和劳动保险费用的请求权等。