七级伤残赔偿标准是什么-赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、工伤认定的七级伤残的赔偿标准一般是13个月的本人工资。 2、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 3、工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

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工伤伤残赔偿标准表七级伤残是什么伤
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、

2020.08.25 264
七级工伤赔偿标准伤残等级有哪些，七级
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、

2020.01.27 358
伤残鉴定七级是什么标准？
工伤七级的伤残鉴定标准： 1、偏瘫肌力4级； 2、截瘫肌力4级； 3、单手部分肌瘫肌力3级； 4、双足部分肌瘫肌力3级； 5、单足全肌瘫肌力3级等。

2020.08.19 222

专业问答

七级伤残伤残赔偿标准是什么？
根据你陈述的情况无法判决是属于工伤还是人身损害赔偿纠纷案，如果后者你有权按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚

2022-04-05 15,340
七级伤残赔偿标准是什么
七级伤残根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月

2022-01-19 15,340
七级伤残赔偿标准是什么?
1、向人民法院递交书面的刑事附带民事起诉状，并向人民法院提交伤残鉴定结论、医药发票、车票、住院病例等相关证据。2、民事赔偿部分，双方可以进行平等协商，人民法院也可以进行调解，如果对方全面赔偿了你们的经

2022-03-27 15,340
七级伤残赔偿标准是什么？
要是已经被人社局认定为工伤，并经劳动能力鉴定中心鉴定为七级伤残。赔偿有一，自己垫付医疗费。二，住院期间的护理费，因治疗需要看护，照看人员的误工损失。三，住院期间的伙食补助费，参照本单位出差人员伙食标准

2022-04-05 15,340

法律短视频

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,490 2022.04.17
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,685 2022.04.17
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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

1,473 2022.04.17

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