单位再予处罚是否有违〈一事不再罚〉的原则-处罚原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

《行政处罚法》第二十四条规定:“对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。“一事不再罚”是行政处罚的一个原则。用人单位的解除劳动合同的“处罚”不是“行政处罚”，它是根据企业内部的规章制度实施的。因此公安机关作出拘留处罚后，工厂作出与小黄解除劳动合同的处罚，不属于“一事不再罚”，其没有违反“一事不再罚”的原则。工厂作出这样的规定，也有《劳动合同法》的支持，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度情形的，用人单位可以解除劳动合同。

相关专题推荐: 一事不再罚原则的行政处罚

律师普法

单位再予处罚是否有违一事不再罚的原则
单位再予处罚不违背一事不再罚的原则。一事不再罚作为行政处罚的原则，目的在于防止重复处罚，体现过罚相当的法律原则。单位没有行政处罚的权力，单位再予处罚是根据内部规章制度实施的处罚，不适用一事不再罚原则。

2020.11.11 141
什么是一事不再罚原则？
是指对违法行为人的同一个违法行为,不得以同一事实和同一依据,给予两次或者两次以上的处罚。

2020.08.06 422
交通处罚法一事不再罚原则的问题
一事不再罚原则适用于交通处罚。一事不再罚是指对违法行为人的同一个违法行为，不得以同一事实和同一依据，给予两次以上的同种类处罚。交通处罚属于行政处罚，行政处罚法规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。同一个违法行为违反

2020.07.30 303

专业问答

一事不再罚原则，什么叫一事不再罚
一行为不再罚原则应在四个层面上运作。 (1)一行为不再理。行政主体对行为人的第一个处理尚未失去效力时，不能基于同一事实和理由给予第二次处理，除非第二个处理是对第一个处理的补充、更正或者补正。如果第一个

2021-07-08 15,340
法律讲的一事不再罚原则？
“一事不再罚”原则是法理学上的概念，是指对违法行为人的同一个违法行为，不得以同一事实和同一依据，给予两次以上的同种类处罚。理解这一概念需要注意以下几点：第一，同一个违法行为是指一个独立的违法行为而

2023-08-05 15,340
一事不再罚原则适用于交通处罚吗
“一事不再罚”原则是法理学上的概念，是指对违法行为人的同一个违法行为，不得以同一事实和同一依据，给予两次以上的同种类处罚。理解这一概念需要注意以下几点：第一，同一个违法行为是指一个独立的违法行为而

2022-10-15 15,340
刑法里有没有一事不再罚的原则
刑法中是存在类似于一事不再罚的原则的，即罪刑法定原则以及罪责刑相适应原则。《刑法》规定，法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

2023-08-22 15,340

法律短视频

00:59
违法行为在几年内未被发现的不再给予行政处罚
违法行为在两年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。以上规定的期限，从违法行为发生之日起计算。违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以

3,887 2022.04.17
00:55
免于处罚和不予处罚有什么区别
免于处罚和不予处罚，一般有以下的区别，具体如下：概念不同：免予处罚是指行政机关依照法律、法规的规定，考虑到有法定的特殊情况存在，对本应给予处罚的违法行为人免除对其适用行政处罚。不予处罚是指行为人的行为不构成应受行政处罚的违法行为或者行为

7,598 2022.05.11
01:12
免予刑事处罚有案底吗
免予刑事处罚有案底。免于刑事处罚也是有罪判决，只是不承担刑事责任，所以会有犯罪记录。根据规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行

1,147 2022.06.15

治安处罚不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐