申请执行仲裁裁决需要哪些材料？

工伤赔偿劳动争议案件申请劳动仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书；申请人身份证明；有委托代理人的，当面签定并提交授权委托书，受委托代理人的身份证明；用人单位工商注册信息资料；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明资料；其他。

当事人在进入仲裁程序至首次开庭前的这段时间被称作开庭前的准备期间。由于仲裁过程中当事人享有的相当大一部分权利发生于此段期间，因此当事人应当给予足够的重视。开庭前的准备工作主要包括两个方面：一是程序方面的准备，研究把握仲裁规则和相应通知书，按

劳动仲裁需要以下的证据材料： 1、劳动争议申诉书，申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存； 2、用人单位的工商登记资料，劳动者可以直接去工商部门查

申请撤销国内与涉外仲裁裁决的主要区别： 1、依据不同。当事人可基于程序性和实体性问题申请撤销国内仲裁裁决。而涉外仲裁裁决只能基于程序性问题申请撤销。 2、审查范围不同。申请撤销国内仲裁裁决的，法院可审查当事人提出的理由，也能审查理由以外的事

申请房屋仲裁的情况有： 1、合同有约定的可以约定为合同签订地、交货地、运输地、原告所在地、被告所在地等与合同履行有关的地点进行仲裁； 2、合同无约定的按照被告所在地或合同履行地。 一、房屋纠纷仲裁需要的材料有： 1、补偿安置资金存储证明。核

1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、我国的劳动争议仲裁实行的是特殊地域管辖，不

去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向

可以申请仲裁解决的纠纷： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因确认劳动关系发生的争议等。 处理途径是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁裁决申请执行，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级法院管辖。 人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。

劳动仲裁需要的材料，申请人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。 (2)申请人身份证明及复印件。 (3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提

公司申请劳动仲裁应准备如下材料：申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等信息。

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。应提供执业律师的证件复印件：

劳动仲裁可以去劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 申请劳动仲裁需要以下材料： 1、劳动仲裁申请书； 2、申请人的身份证明； 3、证明