更新时间:2022.06.24
1.企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元,上限调整为22941元。 2.失业保险缴费基数上限调整为23634元。 3.特定人员单项参加工伤保险缴费基数下限调整为4588元,上限调整为22941元。 4.因缴费标准调整,请各缴费单
参保人员社会保险月缴费标准分为四档,分别为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)。社会保险个人主要缴纳养老金(8%)、医疗金(2%)、失业金(1%);因此个人缴纳的的总费用为:3600*11%=396元。
生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数,用人单位月人均缴费基数:指女性参保职工发生引、流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。具体报销基数详情也要咨询公司人事。
上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育 0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
每个公司社保缴费比例是不一样的。一般都是养老金个人缴纳8%,你基数是3321也就是265元。公司缴纳20%。公积金一般个人缴纳10%也就是332元公司缴纳10%
社保缴费基数不能决定你退休后的养老金。决定养老金的是你的缴费年限和个人账户内余额多少;是你每次缴费的具体档次和额度。跟性别也有关系,男女性别不一样,退休年龄也不一样,计发养老金月数也不一样,导致养老金数额不一样。
社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%; 失业保险:单位每
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具
社保缴费基数一般是按照社会平均工资的60%至300%来确定的。养老保险金是企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%;医疗保险单位缴纳9%,员工缴纳2%外加3至10块钱的大病统筹;失业保险单位缴纳2%,员工
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。具体数额根据各地区实际情况而定。
苏州社保缴费基数维持十二档,依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调