昆山市职工社会保险缴纳基数是多少

社会保险费的缴纳方式：用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本医疗保险费。

群众。“社会治安综合保险”，每户投保40元/年，政府出资埋单，受益人是群众。群众因盗窃、“两抢”、自然灾害、公共突发事件等造成损失，一经向公安机关报案，办案民警就会提醒报案人申请“综治”保险理赔，提升群众安全感和满意度。

法律规定，对于社保不能一次性缴清，不过如果之前有交养老保险，但达到退休年龄没有交满十五年，符合条件的可以一次性补缴满十五年。参加了基本养老保险的个人，达到了法定的退休年龄的时候累积缴费满十五年，需要办理退休的手续，然后按月领取基本的养老金。

社保缴费基数3350元，退休每月能领多少钱，需要根据缴费年限来判断。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建

相当于企业已经不存在了，肯定养老保险全由个人支付。这种情况，可以把劳动关系转移到新单位，然后由新单位为交纳社保。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

需要结合相关的计算方式来确定，可以咨询当地有关部门。

社保中职工需要缴费如下：养老保险，一般缴费比例为单位20%，职工8%，医疗保险，一般缴费比例为单位8%，职工2%，失业保险，一般缴费比例为单位2%，职工1%，计算可得单位承担673元。

1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一

工资是4000元社保交费说明：个人扣11%工资是4000-4000*11%560元。 单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。4000*29%160元 单位总的为你支出可以理解为4000+1160160元

4700元每月社保缴费总额 1757,8元,个人负担484。公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%,单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳,因此无法说出具体数额。

社保缴费基数为3000的话，退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。

4927社保基数公司承担1355元。单位缴费比例分别为养老16%(五月刚降),医疗9.5%,失业工伤生育小计2%,合计比例为27.5%,则单位缴费4927*0.275=1355元。