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更新时间：2022.10.13
职务侵占金额为10万元的情况是属于侵占数额较大的，会被处五年以下的有期徒刑或者是拘役。职务侵占罪具体上是指公司或企业或者是其他单位里的人员，利用其在职务上权力的便利，将本单位的财物非法的占为己有的行为，并且是占有数额较大的行为。对于那些侵占
行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
个人经营的企业，如果有人利用职务之便侵占公司财产，那可以报警处理。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可构成职务侵占罪，一般可处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪的数额较大为六万元以上、数额巨大为一百万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
对职务侵占罪的判刑：侵占数额较大的，判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
犯了职务侵占罪既遂的处罚：犯罪数额较大的，判三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；犯罪数额巨大的，判三年以上十年以下有期徒刑，并判处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
而职务侵占200万属于刑法第二百七十一条规定中的“数额巨大”，依据刑法规定，犯职务侵占罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。所以职务侵占200万，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占15万元，属于数额巨大的情形，依法是处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于数额较大；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于数额巨大。 职务侵占罪的构成要件是： 1、犯罪客体是公司、企业或者其
只要职务侵占行为没有达到立案标准，那就不用坐牢。如果职务侵占的财产金额没有达到立案标准，或达到立案标准，公安机关立案侦查后发现职务侵占并不构成犯罪。即使职务侵占已入罪，但是检察院审查后依法不起诉的，那么利用职权侵占了属于单位财物行为的职员，
该行为仍然构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。积极退赃的，可以比照上述法定刑从轻或者减轻处罚。
职务侵占罪追诉期根据法定最高刑的不同而不同： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的
职务侵占罪追诉时效标准是十五年，因为职务侵占罪的最高法定刑是十年以上有期徒刑或者无期徒刑，而根据《刑法》法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年不再追诉。
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