更新时间:2022.04.17
死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因交通事故或者其他事故死亡的,相关责任人按照一定的标准给予死者家属一定数量的金钱赔偿。这一赔偿金是对受害人死亡导致的财产损失的赔偿,应当以家庭整体收入的减少为标准计算。死亡赔偿金的计算按照受诉法院所在地
死亡赔偿金应归死者的近亲属,即死者的父母、有配偶的归配偶、子女、兄弟姐妹、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,包括寄养关系与收养关系所形成的近亲属。
死亡赔偿金的标准是: 1、如果受害人的家属向法院起诉的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准,按二十年计算; 2、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年; 3、七十五周岁以上的,按五年计算。
死亡给付赔偿金,是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种救济措施。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,死亡赔偿金的赔付标准如下,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,
我国法律所规定的死亡赔偿金一般指受害人因各种非正常事故或死亡后,责任人按照一定的标准给予死者家属的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。
死亡赔偿金是在受害人死后才产生的,不符合遗产的法律特征。所以死亡赔偿金的分割不同于遗产继承。死亡赔偿金的分配,原则上由家庭生活的共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割。在分割死亡赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,
一、提供材料: (1)死亡人员人事档案; (2)供养直系亲属的照片2张; (3)供养直系亲属身份证原件和复印件1份; (4)供养直系亲属户口的正本和复印件1份; (5)如果其配偶属再婚配偶,其档案中无记载的,需提供结婚证书。如果结婚证书丢失
死亡赔偿金由妻子和需要赡养的父母和子女共同享有工亡赔偿金。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
员工因工死亡,家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。具体赔偿金额标准如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的