更新时间:2022.04.17
认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。
领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员,因病或非因工死亡后,其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;匕十五周岁以上的,按五年计算。”根据上述规定,死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异,
从单位或个人申请工伤认定之日算起,顺利的话八个月左右能拿到工伤赔偿的钱,如果复杂一点的可能则需要一两年左右才能拿到赔偿。具体时间各地有所不同,可直接咨询当地的社会保险经办机构。
按照工亡时间计算。是否可以认定为视同工亡,主要看三个条件: 1、是否在工作时间; 2、是否在工作岗位,对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证,各地执行有所差异,请到当地劳动部门咨询。 3、48小时的起
根据我国法律规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人
对于交通事故赔偿金的继承问题和其他财产的继承顺序基本上是一致的。 首先应当看死者是否有遗嘱,如果有遗嘱,应当按遗嘱来进行执行。 第二,如果没有遗嘱,应当首先确定继承人的范围。继承人一般分为两种顺序。第一顺位继承人包括配偶子女父母。第二数目包
如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。 认定为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 2、丧葬补
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
首先,必须确定如果双方已经离婚,就属于没有关系的两个人,没有任何权利继承因另一方死亡所产生的遗产和分配死亡赔偿金。孩子作为死者继承人有权利参与死亡赔偿金的分配。双方没有离婚,可以依法分配死亡赔偿金而不是继承,因为死亡赔偿金不是死者的遗产,是
职工因工死亡的领取赔偿如下: 1、丧葬补助金6个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工,无劳动能力的亲属; 标准是:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的