更新时间:2022.04.17
能,如果在交通事故当中造成的人员伤亡,双方可以协商进行死亡赔偿或者在诉讼之后请求死亡赔偿,肇事者一方应当对于受害人的死亡赔偿请求予以满足。
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体是: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给;等等。
死亡赔偿金是指被侵权人因侵权人的侵权行为而死亡,侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。 近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人
工亡到拿到赔偿金需要的时间是一个月内,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
一旦发生交通事故,如果打官司,如果能够诉前调解、当事人双方形成协议的,立即可以得到赔偿;进入审判程序后就是简易程序的审判,一般赔偿金最短要三个月才能获得;一旦案情复杂的,进入普通程序审理的,那就要六个月或者更长时间才能获得;如果不配合或者没
工人在工作时间死亡一次性工亡补助标准为上一年度职工月平均工资48个月至60个月。丧葬补助金为上年度职工月平均工资6个月。工作中突发疾病或因工死亡的,属于工伤。向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明,医疗机构诊断证明申请工伤认定。工伤为工伤后
如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。 认定为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 2、丧葬补
失业金一般是在单位为劳动者办理离职手续后领取的。符合领取失业保险金条件的人可以携带本人的身份证明、离职证明、失业登记证明到当地的失业保险经办机构申请领取。每个地方失业金发放时间并不一致的,具体以当地社保行政部门规定的时间为准。
死亡赔偿金是属于受害人死后才得到的一笔财产,故不属于遗产。死亡赔偿金原则上是均等分配。分配的第一顺序人是父母、妻子或丈夫、子女的。但是,1、可以给与年龄较小的儿女多一些,为子女以后的生活、教育支出留下充足的一份保障;2、父母可以适当多一些。