安徽省丧葬费结算标准

丧葬费继承人原则上由各继承人平均分割。各继承人对被继承人丧葬费的分配比例另有约定的，从其约定。 具体的分配方法是： 1、对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾； 2、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的

丧葬费分配标准：丧葬费不属于遗产。如有节余,可参考亲属与死者之间的关系，以主要照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属、补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属并兼顾其他亲属为原则进行酌情分割。

老人去世丧葬费由支付其丧葬费用的亲属进行领取。丧葬费是对死亡人员丧葬的补助费用，应用于死亡人员的丧葬事宜。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。丧葬费并不属于遗产，但可参照其分配原则进行分配。

建议联系有关部门领取，丧葬费期限为1年。向社保局提供死亡证明等必要文件，社保审核后按照限定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合要求者由社保组织依据当地限定核算具体抚恤金、丧葬费金额。社保组织审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，

丧葬费有争议的首先由死者的近亲属之间相互协商处理；达不成一致意见的，可以请调解组织或村委会、居委会调解；或者向人民法院起诉确定丧葬费的分配。丧葬费的分配可参照遗产分配的相关规定。

有的。

退休前死亡有丧葬费。具体发放如下： 1、丧葬费由原工作单位支付，其数额一般是该企业全部职工三个月的平均工资； 2、国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次性发给，由家属掌握包干使用。 一、办理丧葬费审

上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇： (1)丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资2)供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月养2人者，为

有社保的丧葬费是由社保来进行发放的，如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费。社保局丧葬费抚恤金是由社保局从社保基金中出的，符合失业保险和养老保险丧葬补助的，其遗属只能选择领取其中的一项。

人死后应先注销户口再领取丧葬费。注销户口应当携带好户口本和死亡证明到户籍所在地的派出所办理户口注销手续。如死者非正常死亡则需携带公安法医部门出具的证明材料及户口本办理，如在家中正常死亡则可携带村组或社区证明及户口本前去办理。死者家属领取丧葬

丧葬费儿女平均分配。 丧葬费首先由死者的遗产列支，死者的遗产不足以支付丧葬费时，由死者的继承人承担不足部分。政府以及工作单位下发的丧葬费、抚恤金不属于遗产，不能适用遗产继承方式进行分配。丧葬费用于死者安葬事宜，由具体承担死者丧葬事宜的利害人

丧葬费是办理埋葬死者的费用，如果有剩余，比照遗产分配，女儿都有权继承。