安徽省丧葬费结算标准

(一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件； (二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率：10001元—100000元部分5%～6%；100001

(一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件； (二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率：10001元—100000元部分5%～6%；100001

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡、因他人侵权行为致人死亡时丧葬事宜的一次性费用。 由原工作单位或者侵权人支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

丧葬费计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月。 并且，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响

丧葬费不属于遗产。如有节余，可参考亲属与死者之间的关系，以主要照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属、补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属并兼顾其他亲属为原则进行酌情分割。

一般情况下，2022年北京丧葬费标准如下：北京市实行的是丧葬补助费包干的使用方法。已废除分职务和级别的方法，统一把职工丧葬费的开支调整到了5000元，再发给死亡职工的家属用来承担装殓、和遗体告别等费用的开销。以后也不再报销遗体告别的费用，以

2021上海丧葬费标准。上海丧葬费的标准由上海市有关部门根据上海经济情况制定。具体标准如下：1、丧葬补助金：为2个月的上年全市职工月平均工资；2、供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定，其中：供养1人者，为6个月；供养2人

北京市丧葬费的标准是：当地职工上一年或者前十二个月的每月平均工资乘以六个月，由死者的直系亲属代收。如果没有直系亲属的，丧葬费就由举办殡葬的人或者组织根据情况收取，并出具有关的证明。丧葬费用是统一的，只是会随着时间和地域而变化，不受死者年龄或

1、工伤死亡的员工，丧葬费的标准是6个月的本地区上年度员工的平均工资；2、非工伤员工死亡，只要参加了社会养老保险，也可以领取丧葬费，只是丧葬费的金额比工伤人员的金额少一半，即3个月的本地区上年度员工的平均工资。除此之外，无论是工伤还是非工伤

根据2021年1月1日年生效的民法典和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，丧葬费一般是指被害人死亡之后，死者亲属为处理丧事所发生的费用。该补偿项目的补偿标准，通常由法律进行规定。丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一

丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，其中，“职工月平均工资

根据所在地政策来处理。