劳动法病假有多久

根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，

假释的考验期，通常要根据具体情况决定： 1、有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期，同时被判处有期徒刑的犯罪分子，已经执行原判刑期一半以上； 2、无期徒刑假释的考验期为十年，假释考验期限，从假释之日起计算； 3、适用假释的犯罪分子，必

申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

首先，不管过多少年，在法律上都不存在自动离婚的情况，即使夫妻双方感情破裂，或者分居多年，也要按照规定办理离婚手续来解除婚姻关系。根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下

申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

根据我国《刑法》第一百条规定了前科报告制度，即有案底是不会自动消除的，其是永远保存的。如果当事人曾经犯罪并且被司法机关依法处以刑事处罚，在入伍、就业时应当如实告知有关单位自身曾受到刑事处罚的情况，不能够隐瞒、谎报。 虽然案底不能消除，但是法

根据《中华人民共和国刑法》第一百四十条对生产、销售伪劣产品罪的规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品的，属于生产、销售伪劣产品罪。因此，对销售假货的犯罪分子的量刑由涉案的销售金额决定。具体来说

我国法律并没有清楚的规定，法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期，但是，明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始，三十天内进行审核裁定；如果案情比较复杂或者是情况特别的话，则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内，进行裁决。 按

销售假货可能违反《中华人民共和国刑法》第一百四十条的规定，构成生产、销售伪劣产品罪。对于生产、销售伪劣产品罪的犯罪嫌疑人，侦查机关可以采取拘留的羁押措施，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，侦查机关在拘留嫌疑人的三日后向检察院申请逮捕，

用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

根据我国的法律规定，夫妻双方解除婚姻关系的方式分为协议离婚和起诉离婚两种，不存在自动离婚的情形。如果夫妻双方都愿意离婚的，可以办理协议离婚。在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的

根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

按照我国刑法规定，涉嫌销售假药罪的犯罪分子，不会被处以拘留的刑罚，而是处以拘役、有期徒刑、无期徒刑或者死刑的的刑罚。刑法对销售假药罪规定了三个法定量刑幅度，第一是处以三年以下有期徒刑或拘役；第二是假药对人体健康造成严重危害或具有其他严重情节