刑事赔偿的计算标准是怎样的

人身损害赔偿计算标准为：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

工伤赔偿标准计算方法是伤残补助金等于本人月工资乘月数。具体规定是： 1、应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用； 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工

一、医疗纠纷赔偿计算标准 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）。 3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙

工伤赔偿是根据伤残的不同等级进行计算的。国家规定，职工的工伤被鉴定为一级到十级伤残的，通过工伤保险基金进行一次性伤残补助金的支付，标准为：一级是本人的工资的27倍，二级是本人的工资的25倍，三级是本人的工资的23倍，四级是本人的工资的21倍

国家赔偿金天数的计算是赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内，依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。财政部门应当自收到支付申请之日起十五日内支付赔偿金。 赔偿标准是：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工

医疗事故赔偿的计算标准一般如下：1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用；2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、

一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金以职工本人工资为标准计算。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护理费以及住宿费等。

如果仅一方当事人有过错，则受到损害的一方可以要求有过错的一方承担责任，双方都有过错的，按照各自的过错承担相应的责任，双方均无过程，则双方均不需要责任。需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用，打残的

工伤按照《工伤保险条例》的规定赔偿，不能按照人身损害民事赔偿。

误判国家赔偿计算标准是：能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状，不能恢复的按受到的损失进行赔偿，若是侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年

1、死亡赔偿金 (1)受害人在60周岁以下 城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入43714元×20年。 农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入21125元×20年。 (2)受害人在60-74岁之间 城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支