更新时间:2022.06.17
企业不签订劳动合同对企业没有好处。用人单位故意不签订书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1、不按时限纳税申报,情节较轻的,除补缴税款外,税务机关将对企业会罚款,如果超期更长的,将还会加收滞纳金; 对于情节严重的,税务机关将根据情节严重程度,出于相应的更高金额的罚款。 2、连续3个月不到税务登记机关纳税申报的,税务登记机关将对该
贸易公司开分公司需要以下流程: 1、在规定时间内向分公司所在地的公司登记机关申请登记; 2、提交公司登记机关要求的材料; 3、公司登记机关依法审查,符合条件的,发给《营业执照》; 4、办理备案。
1.核准名称。2.核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。3.携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。4.刻章。凭营业执照,到公安局指
建筑公司设立分公司,一般有四个流程,具体如下: 1、向分公司所在地的公司登记机关申请登记; 2、提交公司登记机关规定的材料; 3、准予登记的,公司的申请人需要带着营业执照,办理备案手续; 4、分公司从事建筑施工活动,必须要申请建筑业企业资质
劳动合同从母公司到子公司,首先应与母公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动
如果营业执照长期不进行年审,就会自动吊销,法人股东等公司的责任人将被列入黑名单,三年内不能开公司,且无法担任企业高管。税务遗留问题会被列入税务黑名单,成为风险纳税人,全国范围内终身追缴。
子公司不履行合同或者债务的,不可以起诉母公司。子公司和母公司是两个独立的法人组织,子公司的一切民事责任由其自己承担; 它不同于分公司,不能要求母公司承担子公司的民事责任。但能证明母公司作为出资人滥用公司的独立地位情况除外。
一人有限公司与其他企业法人一样,适用《企业所得税法》,目前国家关于税收优惠政策多在小微企业,如果该公司属于小微企业,即可享受相关优惠,如下。《关于小微企业延续税收优惠政策增值税政策的通知》(财税〔2017〕76号)规定:为支持小微企业发展,
要依情况而定。如果该分支机构是依法设立的,而且领取了营业执照,那么它可以单独作为当事人,也可以与它的具有法人资格的总公司共同作为诉讼当事人;如果该分支机构没有依法设立,或是未领取营业执照,那么应当以其总公司为诉讼当事人。 但需注意,如果是中
司法人章可不可以随便刻,依据相关法律的规定,公司的印章是可以随着制作的,制作公司的印章需要县级以上人民政府公安机关应即办理并出具准刻证明,才能制印章。
分公司和公司的注册程序是一样的。只是分公司在注册后,不会跟公司一样具有独立的法人人格,其仍属于是总公司的附属机构。同时,分公司也没有自己的名称、章程,没有自己的财产。如果分公司欠有债务的,一般要以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。