更新时间:2022.04.13
根据相关司法解释规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的就属于侵占数额较大,应当立案侦查。
吉林关于职务侵占的立案标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上不满四十万元的,应当认定为数额较大;“数额巨大”的起点为一百万。
以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有数额较大的应当立案侦查。关于数额较大的标准,司法解释标准1万,部分地方立案标准5千。
侵占罪的立案标准: 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不退还的。 侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成,对于数额较大的标准,由于个地区经济发展的水平有差异,对于侵占罪立案的金额也有所不同。
我国职务侵占罪的立案标准:行为人构成职务侵占罪,且犯罪数额在五千元至一万元以上的,公安机关应当立案追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
职务侵占罪立案标准是:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应以职务侵占罪立案追诉。
侵占罪立案标准如下: 1、被告人明知财物属于他人,仍将财物据为己有; 2、他人财物指他人遗忘的财物、他人埋藏的财物或者他人委托被告人保管的财物; 3、被告人侵占的财物价值达到数额较大的标准; 4、被告人拒不将财物归还他人。 侵占他人财产将代
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。第八十五条[挪用资金案(刑法第二百七十二条第一款)]公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人
职务侵占罪立案标准是金额达到六万。 1、如果构成职务侵占罪的,会被判处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产; 3、如果国有公司、企业、或者其他国有单位中,从事公务的人员,和国有公司、企业、或者其他
职位侵占罪立案标准为利用职务上的便利,将本单位的财产全部或部分非法占为己有财产,且数额达到较大标准的,应当处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。数额较大时5000—20000元的选择范围,数额巨大时以
公司、企业人员职务侵占数额为1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;数额达到5万元的,基准刑为有期徒刑二年,每增加1万元(总额不超过10万元),刑期增加六个月;每减少1.5万元,刑期减少六个月。公司、企业人员职务侵占数额达到10万元的,基准