小时工伤的申报时间是多久

申报工伤的具体时间： 1、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内，单位可以向社保局进行申报； 2、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内，如果单位不按规定申报的，劳动者一方可以自行向用人单位所在地统筹地区社会保险

工伤申报的时限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

在外工作时最忌讳的就是出现不可预知的意外，而出现意外之后不仅要及时的对伤处进行医治还需要进行工伤申报，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

报工伤有时间限制。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。工伤认定完之后最好再去当地的劳动能力鉴定办申请伤残等级鉴定，以便确定应该得到的工伤待遇赔偿。若公司不给支付的，可

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。因工伤保险待遇引发争议的，其申诉时效是六十日。工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。

发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 工伤保险基金报销程序一般需要一个月时间。 申请---审核---款项打到公司、职工账户上---领取。 工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法