更新时间:2022.04.27
可以报工伤的情形主要有:职工在工作时间和工作场所内,因工作受到事故伤害或者暴力伤害的,或从事与工作有关的预备、收尾性工作受伤的,患职业病的,在因工外出期间,受到伤害或者下落不明的,在上下班途中,发生交通事故的,以上情形都可以报工伤。但是是否
故意伤害罪故意伤害罪的量刑标准如下:1、犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑;3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒
我国法律法规规定,工伤指因为工作相关事务所导致个人身体遭受损害的情况或者是患职业病的情况,用人单位按照法律规定依法进行申报,从工伤保险基金中支付受伤者的医疗费、护理费、伤残补助金等费用。具体包括认定标准、赔偿依据、赔偿费用、劳动能力鉴定等。
工伤赔偿包括以下内容: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、伤残辅助器具安装配置所需费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、一次性伤残补贴和一至四
工伤赔偿包括的内容: 一、医疗费; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期工资; 五、停工留薪期护理费; 六、一次性伤残补助金。
工伤待遇包括内容有职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3支付住院伙食补助费。经批准转外地治疗的,交通、住宿费用按
抢劫的特定财物是毒品、假币、淫秽物品等违禁品的,以抢劫罪定罪;抢劫的违禁品数量作为量刑情节予以考虑。抢劫罪,是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。
逮捕证包括逮捕人的基本信息,羁押住所、填发时间、逮捕原因、批准机关、执行机关、执行人、逮捕时间、逮捕地点等。逮捕证是公安机关签发的,公安机关根据人民检察院的批准逮捕决定书签发逮捕证。公安机关逮捕人的时候,必须出示逮捕证。
损害赔偿原则主要包含:全部赔偿原则,即加害人应当赔偿因其加害行为给物权人造成的全部损失;过失相抵原则,即在侵害物权的损害赔偿责任中,由于双方的混合过错成立而减轻加害人责任的原则;损益相抵原则。
1、医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。 2、医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在的因果关系。应说明医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在直接的必然联系。在医疗纠纷案件中,某一原因可能产生多种损害后果
针对妇女暴力行为包括哪些内容。 一、家庭暴力: 1、对妇女的家庭暴力; 2、殴打等身体暴力; 3、强奸、强迫等羞辱性性行为; 4、侮辱谩骂、不予理睬、不肯离婚等精神暴力; 5、严格控制夫妻共同财产和家庭收支等经济控制。 二、社会上非配偶对妇
反不正当竞争行为内容有: 1、混淆行为。 2、虚假宣传。虚假宣传行为是指经营者利用广告和其他方法,对产品的质量、性能、成分、用途、产地等所作的引人误解的不实宣传。 3、商业贿赂。 4、侵犯商业秘密。 5、低价倾销。 6、不正当有奖销售。 7
行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的行政机关工作人员的一种惩戒措施。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种手段。