更新时间:2022.05.26
哺乳期女职工有权利拒绝待岗,是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
员工有权利拒绝加班。公司要求员工加班的条件: 1、因生产经营需要延长工作时间; 2、公司应在延长工作时间前与工会和劳动者协商。公司要求员工加班,员工有权拒绝,但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求,由于下列情况,用人单位延长工作时间,劳动者不
有的,依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制劳动者加班,所以劳动者是有权拒绝调休的。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果
1、民事法律行为以意思表示为核心要素,而民事法律行为的有效须同时满足以下三个条件: (1)行为人具有相应的民事行为能力; (2)意思表示真实; (3)不违反法律或者社会公共利益。在该案中,欠款确认书是肖某本人书写的,且无人胁迫、威胁,是其真
监护人是否继承的权利,如果符合继承的条件的,如监护人是配偶、父母、子女、近亲属,可以继承;如果监护人是其他个人或者组织,一般是没有继承的权利,如果尽到了抚养或者赡养义务的,可以通过遗赠的方式获得继承权。根据2021年实施的《民法典》第二十八
一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。用人单位延长工作时间是
第三方有权利拒绝法院执行。第三方有拒绝法院执行权利,前提是法院执行错误。在执行的过程中,第三方有权提出异议,法院必须给予答复,确认是否执行错误。如果第三方提出的异议不成立的话,法院裁定驳回,属于应当履行的,第三方应当配合履行,其中的损失可以
担保人有下列权利保证担保债权: 1、催告抗辩权,催告抗辩权对保护保证人权利非常有益; 2、先诉抗辩权,保证人在一般保证合同中享有先诉抗辩权;在连带保证合同中,保证人不享有此权利; 3、主债务人的抗辩权,担保人享有主债务人的抗辩权,即使主债务
1.职务发明创造执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。2.非职务发明创造非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申