劳动仲裁时没有劳务合同怎么办？-诉讼流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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律师普法

签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
没有签订劳动合同，但建立了事实劳动关系的，产生劳动争议时，没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。

2020.04.23 186
有劳动合同没有签订有劳动仲裁委托书怎么办
有委托书没有劳动合同能否申请劳动仲裁要看是否有证据证明双方存在劳动关系，所需证明材料有暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据等等。

2020.01.10 99
没有达成劳动合同仲裁败了怎么办
首先是去和公司协商一下，实在不行，可以去法院诉讼。一般情况下都是劳动者去申请劳动仲裁，他们对于公司的一些举动有争议，却没有办法去通过协商去解决，并获得本属于自己的权益，通过法律途径，可以合法的维护自己的利益。有的人因为完全不懂法律，或者因为

2020.03.03 160

专业问答

劳动仲裁没有劳动合同, 但是劳动仲裁对方没有签劳动合同
1、未订劳动：08年1月1日新的劳动合同法规定，如单位在建立劳动关系后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，则一般自08年2月应发放双倍工资。 2、加班费问题：这一问题比较复杂，主要涉及两个问题，一是

2022-03-13 15,340
劳动合同纠纷怎么仲裁，没有劳动合同
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2022-07-21 15,340
劳动仲裁没有超过仲裁时效怎么办
超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序；仲裁时效在没有特殊规定的情况下适用诉讼时效的规定。

2022-11-04 15,340
老板不给签劳动合同怎么办没有劳动合同劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗
没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁：裁庭要求你提供合同，主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同，但是能找到证据证明你一直在这个公司工作，这样的话就存在事实劳动关系，也会证明你们之间的劳动关系的。而

2022-04-26 15,340

法律短视频

01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,735 2022.04.17
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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

5,462 2022.04.17
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劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

2,354 2022.06.22

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