更新时间:2022.08.03
竞业限制条款应当约定经济补偿,竞业限制协议未约定经济补偿的,并不当然无效。基于合同法的思路,应该认为法院在处理此类竞业限制协议时,不应直接认定为无效,而应当从合理确定劳动者经济补偿金及酌情调整违约金的角度,平衡双方利益,既保护用人单位的商业
合同签字后没有按手印的,但如果采用了签名、盖章等方式表明缔约意向的,合同生效。并且如果一方已经履行了主要义务,对方接受的,签字后没有按手印合同也有效。
1.没有签合同也给工资,没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬。2.如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。
没有签合同,一般也不可以直接离职。 如果劳动者是试用期的员工,需要提前三日通知单位; 如果是正式员工,则需要提前三十日书面通知单位; 或者依法采取其他的方式来与单位解约。 但都需要一定的时间和完成一定的离职手续。
有效。《民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对此不能反推,即不能认为,只要双方当事人未在合同书上签字或者盖章,合同就不成立。采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务
没签劳动合同可以直接走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
直接打印的遗嘱是否有法律效力要具体情况具体分析。打印的遗嘱满足以下条件可以按照自书遗嘱对待: 1.必须是遗嘱人的真实意思表示; 2.有遗嘱人本人的签名,并注明了年月日; 3.无相反证据。
一般是可以的,除了复议前置的一些行政行为,行政复议前置是指行政相对人对法律、法规规定的特定具体行政行为不服,在寻求法律救济途径时,应当先选择向行政复议机关申请行政复议,而不能直接向人民法院提起行政诉讼果经过行政复议之后行政相对人对复议决定仍
合同解除有期限。是合同解除权的行使期限可由当事人在合同中约定,或者由法律直接规定。享有解除权的当事人应在收到催告后尽早通知对方是否解除合同。经催告后,有解除权的一方有3个月的解除权合理期。如果对方没有催告,另一方就有1年的解除权合理期。1年
拼接的借条如果能够辨认清楚,并且是当事人依法订立的,则有法律效力。如果不能辨认的,则当事人需要提供其他的证据来证明存在借贷法律关系,例如收据、欠条等债权凭证以及证人证言等。
对行政处罚不服的可以直接行政诉讼,人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼: (一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者对财产的查封、
直接打印的遗嘱是否有法律效力要具体情况具体分析。打印的遗嘱满足以下条件可以按照自书遗嘱对待:1.必须是遗嘱人的真实意思表示;2.有遗嘱人本人的签名,并注明了年月日;3.无相反证据。
可以,对于大部分具体行政行为决定,有不服,可以向法院提起行政诉讼。行政行为是具备行政主体资格的国家行政机关和经法定授权的社会组织行使国家行政权利而实施的对外产生法律效果的行为。