更新时间:2022.06.06
用人单位拖欠未成年工资犯法,用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。劳动者还可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬。
未成年人犯了罪不能构成累犯。刑法规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。特别累犯也属于累犯,因此不能由未
未成年人若已满十二周岁是可以构成犯罪的,但若其未满十六周岁则仅在犯特定种类罪是承担刑事责任。《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、
未成年人犯罪年龄的认定为:已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任等。
未成年人犯罪年龄的认定:已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤等法律规定的罪名的,应当负刑事责任;已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民
未成年人犯入室盗窃判几年,要根据具体情况进行判断: 1、如果是已满十六周岁不满十八周岁的未成年人,则应当在三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的基础上从轻或者减轻处罚; 2、如果是不满十六周岁的未成年人,则不负担刑事责任。 一、
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任;已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情
根据刑法规定,已满16周岁的青年犯罪应当担负起刑事责任。而已满14周岁不满16周岁的青年犯罪,例如故意杀人罪,故意伤害罪,使受害人死亡,应当负刑事责任。已满14周岁不满18周岁的未成年人犯罪,要根据犯罪严重程度来给予评判。未满14周岁的未成
未成年人打了人之后,如果违反治安管理处罚法的规定要收到拘留、罚款的处罚。如果对方伤得比较重构成了刑事责任,已满十四周岁不满十六周岁的人故意伤害致人重伤的构成故意伤害罪,当事人也需要依法承担责任,处三年以上十年以下有期徒刑。
与14岁以下的女生发生性关系算犯罪。年满14周岁,如果是女孩自愿就不算犯法,和14岁以下女孩发生性关系不管自愿不自愿都以强奸罪定罪处罚。强奸罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生性交的行为,或者故意与不满14周岁的
未成年人在学校受到人身伤害如果有侵权人的,由侵权人承担民事责任,学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向侵权人追偿。
已满十六周岁的未成年人犯罪会判刑。已满十四周岁不满十六周岁的未成年人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,也会判刑。但对于已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。