更新时间:2022.12.05
签订劳动合同的主体是用人单位和劳动者。根据劳动法的规定,劳动合同当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位,必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体。只有这样的用人单位才有权签订劳动合同。另一方劳动者也必须具备一定的
强迫他人吸毒罪认定要件是: 1、本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序和他人的身体健康; 2、本罪在客观方面表现为违背他人的意志,使用暴力、胁迫或者其他强制手段迫使他人吸食、注射毒品的行为; 3、本罪的主体为一般主体; 4、本罪在主观为故意。
失火罪爆炸罪决水罪的犯罪主体为以下几点: 1、犯罪主体为一般主体; 2、侵犯的客体是公共安全; 3、在主观方面表现为故意; 4、在客观方面表现为实施危害公共安全的决水行为。 放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其
失火罪爆炸罪决水罪的犯罪主体为以下几点: 1、犯罪主体为一般主体; 2、侵犯的客体是公共安全; 3、在主观方面表现为故意; 4、在客观方面表现为实施危害公共安全的决水行为。 放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其
劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
只有符合依法成立,有必要的财产或者经费,有自己的名称、组织机构和场所,能够独立承担民事责任的社会团体,具有法人资格的社会团体这些条件,才是单位犯罪的主体。
单位犯罪的主体包括五种,分别是:公司、企业、事业单位、机关、团体。公司是指依法定程序设立,以营利为目的的法人组织,它包括股份有限公司和有限责任公司。企业是指依法成立并具备一定的组织形式,以营利为目的独立从事商品生产经营活动和商业服务的经济组
特殊共同犯罪的特征为: 1、必须是3人以上。这是犯罪集团在主体上量的规定性特征。 2、具有一定的稳定性。 3、有一定的组织性。所谓组织性,主要是指成员比较固定,且内部存在着领导与被领导的关系。 4、具有实施某种或某几种犯罪的目的性。
单位犯罪主体的司法认定是公司、企业、事业单位、机关和团体。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。