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我国对员工违反保密合同是哪一条规定

更新时间:2022.09.09

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员工违反保密合同,给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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  • 严重违反国家保密规定有哪些
    严重违反国家保密规定有哪些

    1、非法获取、持有国家秘密载体﹔ 2、买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体; 3、通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体﹔ 4、邮寄、托运国家秘密载体出境; 5、未经有关主管部门批准,携带、传递国家秘密载体出境。

    2020.06.17 738
  • 违反保守国家秘密法规定
    违反保守国家秘密法规定

    《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条规定了保守国家秘密的行为和处罚。

    2020.06.20 3,565
  • 员工违反合同保密义务有什么责任
    员工违反合同保密义务有什么责任

    员工违反合同保密义务有以下责任:员工给用人单位造成实际损失的,承担违反保密协议约定的违约责任,或者承担赔偿损失的侵权责任。工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,可以根据情节处以罚款。员工构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    2022.12.02 156
专业问答
  • 员工违反违约保密合同的责任

    员工违反保密合同,给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

    2022-07-12 15,340
  • 员工违反合同保密义务有什么责任

    违反保密协议首先要承担的是民事责任,民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的

    2023-08-07 15,340
  • 国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定, 对于滥用职权的处罚?

    《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定

    2022-01-23 15,340
  • 员工保密协议一般都是哪些规定

    主要内容是员工的保密义务内容包括: 1、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,不泄露公司的保密信息,如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息,员工也不得泄露该

    2022-08-01 15,340
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  • 合同中保密条款违约如何约定 01:08
    合同中保密条款违约如何约定

    针对合同中保密条款的违约责任,当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说,根据我国民法典第五百八十五条的规定,在订立合同的过程中,当事人可以约定:如果一方出现了违反合同约定的情况,违约方应当向对方支付相应的违约金。因此,如果当事人约定一

    1,853 2022.05.11
  • 阴阳合同是否违反合同法规定 01:04
    阴阳合同是否违反合同法规定

    阴阳合同是否违反合同法的规定,需要分情况讨论: 第一,阳合同因为不是当事人的真实意思表示,订立目的在于掩盖阴合同,因此不发生法律效力,不受法律的保护; 第二,阴合同如果符合法律规定的合同成立要件,当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力,

    1,571 2022.04.17
  • 密码法第二十七条第一款规定罚款 01:00
    密码法第二十七条第一款规定罚款

    密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定,关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定,未按照要求使用商用密码,或者未按照要求开展商用密码应用

    6,437 2022.04.17
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