更新时间:2022.10.13
合同履行期限为多长时间,应根据具体情况判断: (1)合同的履行期限是当事人约定期限,如果当事人没有约定的,可以订立补充协议或者根据合同的相关条款或者交易习惯来确定; (2)仍不能确定的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求对方履行,但要
合同履行的期限是买卖合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的,是用来界定合同当事人是否按时履行合同义务或者延迟履行合同义务的客观标准,是双方履行合同的时间界限,该界限经双方当事人在合同上签字生效,受法律保护,违反该约定,应承担相应的法律责任
合同的履行期是一种双方意定的期限,法律对此没有特别的规定,一般是双方协商一致之后自行约定合同的具体履行期,是当事人双方在合同中约定的,双方需要在规定时间内履行合同,履行期限不明确的,双方可以协议补充以及履行合同地点的确立等内容。
土地承包合同的期限,耕地的承包期为三十年,草地的承包期为三十年至五十年,林地的承包期为三十年至七十年。承包期限届满,可以由土地承包经营权人依照农村土地承包的法律规定继续承包。
技术合同履行地有约定的从约定,没有约定的按照法律规定确定。根据《最高人民法院关于适用民事诉讼法的解释》第十八条规定,合同约定履行地点的,以约定履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在
电子合同没履行也是可以索赔的。电子合同属于书面形式的合同,受到法律的保护。违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若是约定了违约金的,应当支付违约金。
借款合同履行地的认定方式是,有约定的按照约定的履行地为准;没有约定履行地或履行地点不明确,给付货币的,接受货币一方为履行地。法律关于履行地的其他规定有,交付不动产的,不动产所在地为履行地;其他标的,履行义务一方所在地为履行地。
保密协议中的期限被设定成无期限是不合法的,一般应当设定二到三年的保密期限,包含当事人的任职期间以及离职后的期间。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
不合法。保密协议是有期限。企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间,对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。
合同履行催告合理期限一般就是催告通知到达对方之日起三个月内。超过合理期限不向人民法院起诉的,人民法院不会再予支持。催告是指一方当事人向另一方当事人发出解除合同的意思表示。
合同的履行期限是当事人约定期限,如果当事人没有约定的,可以订立补充协议或者根据合同的相关条款或者交易习惯来确定;仍不能确定的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求对方履行,但要给对方必要的准备时间。
合同履行期限由当事人根据标的的性质、质量、数量等视情况决定。如果合同履行期限约定不明的,当事人可以达成补充协议或者按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果仍不能确定的,债务人可以随时履行。