误工费问题的裁判依据

工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

在签订建筑工程施工合同的时候，一定要注意以下4个方面的问题：一，明确合同的价格条款，约定清楚具体的支付的进度，支付的方式，明确合同总价款而且还要明确是含税价还是不含税价；二，明确发包人具体的工作内容与承包人具体的工作内容，一定要详细明确双方

工程竣工验收是由建设单位负责组织实施。具体来说，监理，设计，施工等单位对工程质量进行初步检查验收。各方对存在问题提出整改意见。由施工单位向建设单位提交工程竣工报告。建设单位在收到竣工报告后，组织设计，施工监理等单位有关人员成立验收组。由建设

老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委

报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

根据《治安管理处罚法》的相关规定，卖淫不构成犯罪，但属于违法行为。卖淫是指为获取金钱等物质利益，以交易的方式有偿的与不固定的对象发生性关系，将受到治安处罚。 情节显著轻微的，依法处5天以下的行政拘留或500元以下的罚款；情节严重的，依法处1

杀人罪，通常是行为人故意或者过失非法剥夺他人生命的犯罪行为的总称； 杀人罪在主观上包含了故意和过失两种情况，故意一般包含行为人故意实施、有计划性的故意、非计划性的故意等多种形式；过失则包含轻率过失杀人、疏忽过失杀人等不同的情况。 根据我国《

卖淫通常并不构成犯罪，而是应受到治安管理处罚的一种违法行为。根据我国治安管理处罚法的规定，卖淫的，应当处以10至15日行政拘留，并处5千元以下罚款；如果情节较轻，可处以5日以下拘留或500元以下罚款。 卖淫行为虽然不构成犯罪，但往往会涉及或

如果公司、企业或者其他单位，违反国家有关规定，擅自将外汇存放境外，或者将境内的外汇非法转移到境外，就构成了逃汇罪。由于逃汇罪属于单位犯罪，在我国实行双罚制，意思是指对单位和主要负责人同时进行处罚。逃汇罪主要有下面几个量刑幅度： 第一，如果逃

受贿罪判几年 如果国家工作人员利用职务上的便利，向他人索取或者非法收受财物，从而为他人谋取利益，就构成了受贿罪。根据我国刑法的相关规定可以知道，受贿罪主要有下面几个量刑幅度： 1、如果受贿数额较大或者有其他较重情节的，可能被判处三年以下有期