工伤认定出现不予受理怎么办

受了工伤公司不管的处理方法如下：劳动者受伤，如果是属于工伤的，用人单位不为劳动者申请工伤认定的，劳动者或者其亲属可以在一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位

申请劳动仲裁，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工

工伤事故发生后用人单位不报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位拒绝支付工伤保险待遇可以先协商，协商不成向仲裁委员会申请劳动仲裁。

及时治疗并根据责任认定要求赔偿。

劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

受了工伤领导不管，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地

上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。

工地受伤没有现场拍照证据的解决办法具体如下： 1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向

员工受伤不构成工伤处理如下： 一、申请工伤认定的职工或者其近亲属不接受工伤认定申请的决定； 二、申请工伤认定的职工或者其近亲属对工伤认定结论不服的； 三、用人单位对经办机构确定的单位缴费率不服的； 四、医疗机构签订服务协议，辅助器具配置机构

如果交警一直不出具交通事故责任认定书，属于行政不作为，可以找主管部门的行政科，或者找上一级公安机关进行投诉。公安机关警务督察部门可以依法对公安机关交通管理部门及其交通警察处理交通事故工作进行现场督察，查处违法违纪行为。 一般情况下，公安机关

如果到期不出具，你可以到该公安局法制、督察部门投诉该交警不作为。 也可以申请复核，方法如下： 1、当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内提出书面复核申请。 2、复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。

被打了报案警察不管的，受害人可以向其上级机关或纪检监察部门投诉举报。或者向人民法院提起行政诉讼，或者申请行政复议。根据法律规定，人民警察对公民的报警案件，应当及时查处。不得有玩忽职守，不履行法定义务的行为。否则当事人有权向人民警察机关或者人