在小区发生物业纠纷了应该怎么办

工伤产生纠纷后，有以下四种解决方式： (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)

没有劳动合同，发生劳动纠纷，如果单位不承认存在劳动关系的，劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费

没有劳动合同，发生劳动纠纷，如果单位不承认存在劳动关系的，劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费

借条上没有写利息发生纠纷，依照法律规定，借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。也就是说借款人不得主张支付利息。但是如果双方在事后对于利息达成一致的，可以请求支付利息。

物业服务合同到期后，需要提前15天通知业主召开业主大会，要求专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加，采用书面征求意见的形式或者集体讨论的形式达成合意后，才可以与物业公司续签合同。

三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

丈夫在外有小三逼妻子离婚，如果妻子不想离婚，可以用证据证明两人感情没有破裂，如果想要离婚，可以搜集出轨的证据，在离婚诉讼中争取损害赔偿。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行，则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁，按照劳动合同规定的工资标准进行发放； 由于用人单位违反劳动合同内容，劳动者也可以要求与用人单位解除劳动合同并要求用人单位给予一定的

物业费纠纷物业没有权利断电。因为供水供电是供水供电的公司给业主提供的服务，只有供水供电的公司才享有因为业主不缴费停止供水供电的权利。物业不享有这种权利，不得私自停电停水。根据我国相关法律规定，用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时支付

物业费纠纷物业没有权利断电。因为供水供电是供水供电的公司给业主提供的服务，只有供水供电的公司才享有因为业主不缴费停止供水供电的权利。物业不享有这种权利，不得私自停电停水。根据我国相关法律规定，用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时支付

一、借贷合同关系中，没有约定利息的，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。 二、非自然人之间（法人与法人之、单位间之间）的借贷合同关系，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合民间借贷合同的内容，并根据当地或者

没离婚在外面生了小孩可以提出离婚，具体情况如下： 1、如果双方同意，可以协议离婚； 2、如果一方要求离婚的，而另一方不同意的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 一、离婚后孩子的抚养权处理如下： 1、子女不满两周岁的，一般由母

没离婚在外面生了小孩，属于法律上的非婚生子女，当事人可以向法院申请离婚，并且要求损害赔偿。