更新时间:2022.02.13
因用人单位未签订劳动合同发生争议的,可以通过协商的方式处理,如果协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。同时,劳动者也可以向当地劳动管理部门投诉、举报用人单位不签订劳动合同违法用工的情形。 如果单位不承
协议离婚后的财产纠纷可以通过双方协议处理或是通过诉讼方式处理。若是存在离婚协议漏分夫妻共同财产、一方在登记离婚后不履行离婚协议中对财产分割的约定、一方发现另一方存在隐藏、转移、损毁财产行为等情形,一方可以向法院提起离婚后财产纠纷的诉讼。人民
生产合同纠纷的处理办法: 1、协商赔偿:生产合同双方可以先协商解决问题。 2、申请调解:协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、调解不成的,就可以提起仲裁申请; 4、对仲裁不服的,可以向法院提起诉讼,如果没有仲裁协议,当事人也可以直接起诉
如果被骗了钱可以去公安机关报警。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或
股东之间纠纷根据纠纷原因应当提出下列不同的诉讼: 1、因出资引发的纠纷应提出未按约定出资的违约之诉。 2、因股权转让是否有效引发的就差应提起股权转让无效确认之诉及返还之诉。 3、因股权转让款引发的纠纷应提起股权转让时转让款给付之诉。
餐饮店没签劳动合同发生纠纷的,属于劳动纠纷,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
发生房屋买卖的合同纠纷时,当事人应自行协商解决;或者邀请第三方进行调解;也可以就合同纠纷向人民法院提起民事诉讼;或者根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
没有劳动合同,发生劳动纠纷的,当事人可以先申请劳动仲裁来确认劳动关系,之后采取互相协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、或者依法去人民法院的方式来解决劳动纠纷。
合同没有约定价格发生纠纷的处理是:当事人可以订立补充协议,补充价格;或者根据合同的相关条款或者交易习惯来确定价格;如果仍不能确定的,按照订立合同时履行地的市场价格来履行;或者依法应当执行政府定价或者政府指导价的,则依照规定履行。
没有劳动合同,发生劳动纠纷,如果单位不承认存在劳动关系的,劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费
因为合同产生纠纷应当在被告住所地的法院起诉以及在合同履行地的法院起诉,与此同时,当事人自行约定管辖法院的,合同纠纷案件诉讼的起诉院可根据其约定进行认定。
如果法院对合同纠纷的起诉不受理,需要了解不受理的原因是什么。我国《民事诉讼法》规定,“起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受