在工作中受伤了如何申请工伤认定？

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障

申请工伤认定的流程如下： 1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不

个人申请工伤认定的程序：用人单位未申请，工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进

（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （2）提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定

工伤认定办法规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受

申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请； 劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 未及时申请工伤认定的处理：工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规

骨折工伤认定的规定是：骨折工伤属于九级中第 (23)骨折内固定术后，无功能障碍者。具体要先明确了到底是哪个部位骨折，都有相对应的鉴定标准。

工作中受伤了申请工伤保险需要单位给出具证明。在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴

疫情期间公司规定员工在家办公，则家可视为“工作场所”，在家工作期间亦可视为“工作时间”，在此期间受到人身伤害符合工作时间、工作场所，但具体受伤原因是否是与工作相关，关键在于职工所遭受的身体伤害与履职之间是否存在必然联系、有无因果关系。

职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能

劳动者在上班途中受伤，如果符合应当认定为工伤的情形，应由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。如果单位逾期不申请，则劳动者一方可在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位没有提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。