劳动鉴定书与工伤认定书有什么区别

都是员工因工受伤以后工伤待遇享受方面产生的纠纷处理。

新劳动法工伤认定条件是：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

二者区别如下：1.适用的事项不同。裁定解决的是诉讼过程中的程序性问题；判决解决的是当事人双方争执的权利义务问题，即实体法律关系。2.制定机关不同。判决书是人民法院制作的文书。是对刑事、民事、行政诉讼实体法律关系进行一定裁判制作的文书。裁决书

离婚裁定书和判决书的区别为：适用对象不同；书写要求不同；上诉与抗诉期限不同等，裁定书是审判机关为处理诉讼程序问题或部分实体问题而依法制作的诉讼文书，判决书则是法院根据判决写成的文书。

(一)出具的主体不同：离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明，用人单位出具解

伤残鉴定申请书的内容具体如下： 1、申请人的个人信息，包括姓名，身份证号和联系方式等； 2、申请人所处工作单位的具体信息； 3、申请的请求事项； 4、事实和理由，例如与某年某月某日因为因工负伤； 5、单位的意见； 6、申请人进行签名，单位的

申请伤残鉴定书的书写：首先要写明申请人的姓名、性别、国籍、身份证号码、现住址等。然后写下申请事项，如：申请人与某某的人身损害赔偿案件。为维护申请人的合法权益，现申请贵院委托有关鉴定机构鉴定申请人是否构成残疾及伤残等级。最后，应注明申请的具体

1.入院记录。 2.出院记录。 3.出院小结。 4.病历本。 5.疾病诊断证明书。 6.损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。 7.交通事故认定书。 8.交通事故伤者身份证或户口本。 9.伤残鉴定委托书。

医疗鉴定申请书 申请人： 身份证号：住址： 联系方式： 被申请人： 单位负责人:地址： 联系方式： 申请事项 对被申请人在申请人的诊疗过程中是否存在过错，及该过错与损害后果之间的因果关系及参与度进行司法鉴定； 事实和理由 xx 年xx月xx

工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权，对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为，自作出之日起，非经法定程序撤销，具有法律效力。

未申请工伤认定的，出现劳动争议时，并不影响劳动者申请劳动仲裁，劳动者可以在规定期限内申请劳动仲裁。

工伤认定书超期的后果： 1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请，因而无法获得法规规定的的工伤认定书； 2、伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定； 3、如果用人单位参加工伤保险的话，伤者无法从劳动保

工伤认定书没有时效限制。