单位不给员工交社保要怎么办

如果是对方存在出轨行为，想要与对方解除婚姻关系，建议采取提起离婚诉讼的方式。这是因为在离婚诉讼中，无过错方享有向有过错方提出，离婚损害赔偿请求权的特别权利。如果是自己一方存在出轨行为，想要与对方解除婚姻关系，建议采取登记离婚的方式。因为登记

查询社保是否参保的方式如下： 1、携带自己的身份证，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点击“钱包

企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”

父母双方离婚时有两个儿子，母亲不愿意儿子跟随母亲共同生活时，首先要看父亲是否愿意两个儿子均跟随自己生活，如果父亲表示愿意，并且并没有法定的事由证明父亲不适合抚养小孩的，两个儿子的抚养权可以都归父亲。这种情况下，由父母双方就两个儿子的抚养权问

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

当事人一方申请离婚的，应当直接向法院起诉，法院应当在立案后十五日内通知开庭时间。一般来说，法院应该经过司法调解，如果调解不成，就会判决。但如果男方在孕期、哺乳期起诉女方离婚，法院不予受理离婚诉讼。单方申请离婚，需要先起草诉状；准备诉讼所需的

遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益应

今天和大家分享一下夫妻要离婚怎么办 夫妻双方要离婚，需办理离婚登记，即到双方登记婚姻的登记机关办理，或男女双方任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 办理离婚手续的办理有两种：第一种为，双方自愿离婚，且达成共同意思表示后签订离婚协议

夫妻双方中，男方要离婚，则双方可以冷静下来共同协商，可以选择维持婚姻关系。若协商不成，男方执意要离婚，可能通过诉讼离婚的方式，则女方做好参加应诉的准备。 要求离婚的男方如果已经搜集了女方婚内出轨、夫妻双方感情破裂已分居两年以上、女方存在抛弃

医保交重了能退钱。参保单位及个人原因造成的重复缴费，只退回重复时段个人缴费部分，不退单位缴费部分，重复时段单位缴费并入统筹基金；非参保单位及个人原因造成的重复缴费，退回全部缴费额，包括单位缴费和个人缴费部分。根据相关法律规定可知，用人单位应

社保卡解锁流程如下：携带近社会保险税票，到市社保服务大厅进行解锁。个人发现社保卡被锁，要第一时间联系本单位劳资人员。单位足额缴纳社会保险费的，可携带近三个月的社会保险税票，到市社保服务大厅进行解锁，或通过社会保险网上申报系统，上传税票进行解