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15岁童工合同的注意事项是什么

更新时间:2022.06.26

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行动指南
我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录童工,就涉嫌违法,童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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  • 15岁是不是童工童工签订的合同是否有效
    15岁是不是童工童工签订的合同是否有效

    15岁是童工,16岁以下的未成年用工都属于童工。童工签订的合同是无效的,没有法律依据。

    2020.09.05 117
  • 合同注意事项有哪些电信合同注意事项是什么
    合同注意事项有哪些电信合同注意事项是什么

    电信合同注意事项的内容有:注意电信合同双方的主体身份和意思表示;注意电信合同的标的、履行时间和履行方式等事项;注意合同双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为;法律规定或当事人约定的其他事项等。

    2021.03.09 156
  • 注意事项,签订合同的时候有什么注意事项
    注意事项,签订合同的时候有什么注意事项

    一、核实确认对方当事人的主体资格。 二、合同形式: 1、必须以书面形式签订合同; 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字; 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要具体、明确。 四、订约前的合同义务:

    2021.04.03 200
专业问答
  • 15岁是不是童工?童工签订的合同是否有效?

    我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录童工,就涉嫌违法,童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系

    2023-08-29 15,340
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    建设工程承包合同是指发包人和承包人为完成特定的建筑安装工程明确相互权利、义务关系的协议。建设工程承包合同是保护发包人、承包人双方合法权益的法律文件。承包人在签订时应注意,以免自己遭受损失。那么承包工程

    2022-10-15 15,340
  • 签订代理合同有什么注意事项,签订代理合同的注意事项是什么

    在运营过程中,经常会用合同来约束各方的行为,而签订合同是保障自己合法权益的重要途径,所以,不管是什么合同,都要明确双方权利义务,尤其是涉及经济问题,容不得半点马虎。那么签订代理合同有什么注意事项,签订

    2022-10-13 15,340
  • 贷款合同注意事项需注意什么的

    签订贷款合同需要注意如下事项: (1)在贷款合同中,双方必须充分协商一致,并以书面形式规定贷款的用途; (2)贷款合同必须明确贷款金额。贷款金额是银行根据借款人申请批准的贷款指标; (3)贷款合同中应

    2022-10-13 15,340
法律短视频
  • 出国劳务合同注意事项是什么 01:02
    出国劳务合同注意事项是什么

    出国劳务合同的签订需要注意的细节特别多,第一,必须先检查劳务输出单位是否具有合法的劳务输出资格,我国的法律法规中规定,个人或者公司想要代理出国劳务业务,必须经过国家劳动部门、外事部门等有关的部门的严格审查批准,否则,就是非法的劳务中介。第二

    1,568 2022.04.17
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