更新时间:2022.05.10
受害人遭受人身伤害的,债务人应当赔偿因就医和治疗而发生的一切费用,以及因工作晚而减少的收入,包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费、住宿费、膳食补贴费和必要的营养费用。如果受害人因受伤而致残,债务人还应赔偿债务人因丧失工作能力而增加的必要
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害致人轻伤的处理:如果是故意伤害案件,轻伤不构成故意伤害罪,一般只会受到行政处罚。如果是聚众斗殴案件,对主要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对主要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒
故意伤害轻伤二级,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人认罪态度好,积极赔偿,与受害人双方和解并取得谅解书,法院可以判处缓刑。 故意伤害案的量刑规则有: 1、量刑的一般原则,对
故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是我国《刑法》中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。其主要特征是:(1)侵害了他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的,一般不构成犯罪。但自伤行为损害了社会利益而触犯了其他《刑法》条文的,则构
挪用特定款物罪的处罚是: 1、一般来说,致使国家和人民群众利益遭受重大损害的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、如果是属于情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。
发生工伤事故后,单位要在20天内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。或工伤职工亲自事故发生起1年内,直接向单位所在地的社会保险行政部门,提出工伤认定申请。准备以下材料:工伤认定申请表;和用人单位存在劳动关系的证明;医疗诊断证明或者职业病诊
以下情形属于工伤事故:劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;其他。
根据我国相关法律规定,故意伤害他人身体,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 如果是致人重伤的,那么就会处以三年以上十年以下有期徒刑; 如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,那么就会处十年以上有期徒刑、无期
故意伤害罪既遂判刑标准规定如下: 1、犯此罪既遂的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人的身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
故意伤害罪既遂处罚标准的规定:构成轻伤的,既遂应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;构成重伤的,既遂应当判处三年以上十年以下有期徒刑;构成死亡或者以特别残忍手段构成重伤造成严重残疾的,既遂应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
我国《刑法》中对于故意伤害罪的具体刑事处罚规定如下:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。