劳动合同的概念是什么？

年底双薪是指第13个月工资，是基本工资还是全额工资，或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。

刑事诉讼法的概念是：是国家规定的关于办理刑事案件程序的法律。诉讼，就是俗称的打官司。我国的刑事诉讼法，是指公安机关、人民检察院和人民法院，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法揭露犯罪事实，查获并惩罚犯罪分子的活动。

劳动合同中劳动者的附随义务是保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的秘密；遵守关于竞业限制和服务期的约定；以及自觉履行对用人单位的忠诚义务。

宪法性法律一般是指有宪法规范存在其中，但形式上又不具备最高法律效力以及严格制定和修改程序的法律文件。在我国，选举法、国旗法、集会游行示威法、民族区域自治法、香港特别行政区基本法等等都是宪法性法律。

从适用法律角度来看，劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬；而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关合同等取得。签订劳动合同的员工，享有《劳动合同法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系。

1.双方主体不同。 2.合同标的不同。 3.报酬的结算和支付方式不同。 4.合同履行过程中的两者地位不同。 5.工作方式和风险承担方式不同。 6.法律适用不同。

劳务合同与劳动合同区别如下： 1、主体资格不同； 2、主体性质及其关系不同； 3、主体的待遇不同； 4、报酬的性质不同； 5、用人单位的义务不同； 6、适用的法律不同； 7、受国家干预程度不同。 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是

劳务合同和劳动合同的区别是劳务合同关系适用《中华人民共和国民法典》，劳动合同关系适用《劳动合同法》。签订劳动合同的员工，享有《劳动合同法》的权利义务。

夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间所得的财产为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有，夫妻对共同财产，有平等的处理权，主要包括： 1.双方的工资、奖金、劳务报酬； 2.生产、经营、投资的收益； 3.知识产权的收益； 4.继承或者受赠的财产，法律另有

侮辱罪的概念是：行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为，被称为侮辱罪。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。构成本罪需要具备以下要件： 1.本罪侵犯的客体是他人的人格，名誉。 2.本罪的客观方面表现为以暴

劳动法和劳动合同法属于普通法和特别法的关系。区别： 一、《劳动合同法》和《劳动法》名称不同； 二、两者的立法背景不同； 三、两者的立法宗旨不完全相同； 四、调整对象区别。

债权转让的概念是债权人将自己享有的债权全部或者部分转让给第三人的行为，债权人转让债权应当通知债务人，没有通知债务人的，则该转让行为对债务人无效。

涉外诉讼是：具有涉外因素的民事诉讼。诉讼一方或者双方当事人是外国人、无国籍人或者外国企业和组织，当事人之间的民事法律关系发生、变更、消灭的事实发生在国外，当事人之间争议的标的物在国外。