工伤保险申报有效期多久

工伤保险通常从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。

申请工伤认定期限： 1、用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况需要延长的，社会保险行政部门同意可以延长。 2、用人单位未依法申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业

申报工伤的有效时间是用人单位在一个月内申请，工伤职工在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

申报工伤时效是一年。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

工伤保险报案期限规定如下： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部

工伤上报30天有效。员工自工作期间工作环境中因工作内容造成的伤害之日起30天，或者医院诊断证明从事工作造成的慢性职业病无法治愈之日起，单位应当及时向劳动班长部门报告申请工伤鉴定。 工作单位不配合拒不上报工伤鉴定申请的，受伤职工、家属和工会组

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。

申请工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。

工伤保险的报销时间大概是两个月左右。工伤保险缴费比例是根据行业出现工伤事故多少情况进行确定的，但是缴费多少与出现工伤后补偿的标准是没有关系的，伤残等级一样的情况下补偿的标准都一样。 一、工伤赔偿各项费用标准： 1、用人单位未参加工伤保险或者

工伤保险待遇由社保基金和用人单位分别承担。由社保基金承担的部分,一般在递交审核申请后,60天内下发。

工伤认定和劳动能力鉴定后，国家对报销时间并没有时间限制的规定，一般不会超过一个领取工资的周期。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费

对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤申报时间是一年。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。