更新时间:2022.11.30
非法拘禁他人要承担的责任是:尚未构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱
缓刑,全称刑法的暂缓执行,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑没有规定担保人,宣告缓刑是根据犯罪情节来判定的。
监护人需要承担如下责任: (1)保护被监护人的生命健康、财产权利以及其他合法权益等; (2)抚养、照顾、管理、教育被监护人; (3)代理被监护人实施民事法律行为; (4)监护人需要承担的其他责任。
公司不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 如果公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
委托法人如果因执行职务造成他人损害的,要担责。由于法定代表人以公司名义从事的民事活动,其法律后果是由公司承担的。所以公司需要先承担法律责任,然后向法定代表人追偿。
法定代表人由董事长、执行董事或经理担任。 公司法定代表人依照公司章程的规定,依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未
做企业法人有下列风险: 1、因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失,公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。 2、如果公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为,作为企业的法定代表人,法院可以
没有。公司注销,其民事主体资格即消灭,正常情况下,本不存在也无法追究其民事责任。 但如果存在其他当事人如股东、董事、监事、经理等应对该公司债务承担责任的情形,则可以以其他当事人为被告,直接对其追究相应的民事责任。
用人单位不签订劳动合同要负双倍工资赔偿责任。根据《劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任。根据法律规定,企业法人的法定代表人和其他工作人员,以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任。 2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任。 3、因