在我国工伤保险长期待遇年审需要么-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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工伤事故可以预见的后果就是大量的人员伤亡和非常严重的经济损失，经济损失随着客观因素的变化还有机会弥补，但是人员伤亡的这种后果是很多家庭根本就承受不起的。有些达到伤残等级或死亡的其实每个月都是能领取伤残津贴的，也就是长期享受工伤保险待遇。但是这部分人员在做年审的时候，就是拿着户口本，身份证等直接到社保局去办理就行了。

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律师普法

在我国工伤保险交多久可享工伤待遇
只要发生工伤时，你正在缴纳工伤保险，就可以享受工伤待遇。

2020.04.10 186
工伤保险保修期满能获得长期工伤保险待遇吗
如果是用人单位支付工伤赔偿金是可以申请获得一次性工伤保险待遇。工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付，由用人单位支付可以协商解决。

2020.07.01 169
伤者可以获取工伤保险长期待遇吗？
如果是用人单位支付工伤赔偿金是可以申请获得一次性工伤保险待遇。工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付，由用人单位支付可以协商解决。

2020.01.09 152

专业问答

工伤保险待遇与长期待遇问题
(一)受到工伤后，若单位和劳动者解除劳动合同的话。 (二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。 (三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金，劳动者应该享受一次性伤残就业补助金，这个标准，由所在的省

2022-04-20 15,340
在我国工伤保险交多久可享工伤待遇
只要发生工伤时，你正在缴纳工伤保险，就可以享受工伤待遇。

2023-02-17 15,340
长期工伤保险与一次性工伤保险待遇
调整后的计算办法： (一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为161个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二级为140个月的统筹地区上年度职工月平均工资;三级为118个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2022-06-28 15,340
职工在旷工期间受到工伤保险待遇待遇
职工毕竟是在借调期间发生的工伤，为了公平起见，原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险问题约定协议；当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后，可以按照协议要求借入单位给予补偿

2023-01-15 15,340

法律短视频

01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,043 2022.04.17
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,156 2022.05.11
01:26
工伤待遇争议该如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

2,670 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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