女性女性延迟退休年龄

女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。

76年出生女职工2036年退休,其中退休年龄实际为60岁,延迟退休5年。

1972年出生的人会赶上延迟退休，我国将于2022年出台延迟退休的政策，男人达到60岁，女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年出生的人到2022年已经50岁了，所以会赶上延迟退休。 延迟退休政策2020年出台，2025年落地实施的话，就

为了保持退休制度的连续性，有必要采取措施推迟退休年龄，这是社会发展的必然要求，可以在2020年正式启动逐步推迟退休制度。根据其设计，中国未来将有两种退休年龄：一种是职工养老保险的退休年龄，另一种是居民养老保险的领取年龄。关于职工养老保险的退

女性退休分为五种情况，第一种如果是公司的女职工，退休年龄是50岁。第二种如果是从事下井、高温、高空、体力活一类工作的女性，退休年龄是45岁。第三种基层干部女性年龄满45周岁可以退休。第四种丧失劳动力的女性年满45周岁可以退休。以上工龄均需要

女干部55周岁，女工人50周岁。

女性退休年龄为五十五周岁。

按照我国现行法律的规定，男性满60周岁，女性满55周岁就是法定的退休年龄。

现行的退休年龄为： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层

女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年的，可以退休。但是有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。

2022年女性退休年龄如下： 1、累计工龄满十年的，女年满五十周岁可以退休； 2、累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁应予以退休； 3、女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证

根据法律规定，1、累计工龄满十年的，女年满五十周岁可以退休；2、累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁应予以退休；3、女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员

根据法律规定，1、累计工龄满十年的，女年满五十周岁可以退休；2、累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁应予以退休；3、女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员