更新时间:2022.12.21
对于已经退休的国家公务员,包括参照公务员管理的事业单位人员,在退休后,因离职前的犯罪行为,或因离职后的犯罪行为,又被司法机关追究刑事责任,被判处刑罚的,其退休待遇问题处理如下:被判决有罪,但免予刑事处罚的,判决生效后,原退休待遇不变。但是,
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。其中拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月;有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
刑事案件上诉期限从当事人签收判决书次日起计算。不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。
缓刑是指人民法院对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和认罪、悔罪表现,认为原判刑罚可以暂缓执行,规定一定期限的考验期,在考验期内没有发生法定的撤销缓刑的情形、原判刑期不再执行的一种刑罚执行制度。
工龄可以从劳动者正式与用人单位建立用工关系的当天起开始计算,也可以从单位最初开始为劳动者缴纳社保的当月起计算。一般连续工龄满十年,且职工达到退休年龄的,就应当退休。
工龄计算方法有两种,具体如下: 1、连续计算法。即从用人单位用工之日起算至离职之日,如果期间有工作调度的,也不中断计算,如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续
非全日制用工工资的计算:以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时;小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。 非全日制用工小时计酬标准不低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过
1、如果被害人还未到法院起诉,还给失主的话一般无事。 2、如果已经起诉了,在法院审理过程中会适用调解,如果原告与被告人自行和解,可以撤回起诉。 3、如果是财产侵占或者对方执意不和解,但退赔也会从轻量刑。
非法侵占他人财产将构成侵占罪。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 构成侵占罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期
抢夺他人养殖的水产品的,或者破坏他人养殖水体、养殖设施的,责令改正,可以处二万元以下的罚款; 造成他人损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例确定非婚生子女的抚养费。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
教唆他人吸毒罪既遂应按下列标准予以判刑: 1、犯本罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金; 2、具有严重犯罪情节的,判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3、教唆未成年人吸毒的,从重予以判刑。