更新时间:2022.10.21
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤认定后劳动者经治疗伤情相对稳定的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
一、一般来讲,工伤申请鉴定提交后,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 二、对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内
用人单位申请工伤鉴定的期限:自职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;工伤职工经治疗申请相对稳定后,用人单位还可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告,一般不超过15天,特殊情况可以延长。如治疗未终结,节假日等。 工伤事故发生后,用人单位必须在一个月内申请工伤认定,社保行政部门收到材料后60日内作出决定, 工伤认定书在作出后满6个月双方均无异议的,工伤认定
伤残鉴定也叫劳动能力鉴定,一般情况下,鉴定得越早,对劳动者越有利,用人单位可以自事故伤害或者伤残诊断鉴定之日起30日内,或者自工伤之日起1年内,向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定,也可由劳动者本人或者直系亲属、工会组织来进行申请。工伤
认定工伤后一个月内申请伤残鉴定。先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定,出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定,工伤认定单位申请必须1个月内申请。 工伤认定程序怎样走 1、工伤职工或者其用人单
申请工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。申请劳动能力鉴定,只要工伤职工经治疗伤情相对
在经过工伤认定以后,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起
在经工伤认定程序后,如果职工经治疗伤情相对稳定的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30
劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请;如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。
一、伤残鉴定又称劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。 二、一般情况下工伤认定多久后可以做伤残鉴定,根据规定是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。