工伤认定前有双方无证驾驶的规定吗?

无证驾驶不能认定工伤。根据相关法律规定，职工因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的，不得认定为工伤或者视同工伤。

无证驾驶一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

无证驾驶不能认定工伤。我国《工伤保险条例》对交通事故认定工伤的规定为受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤。

第一种情况是否认定工伤一是否在上下班途中，二是否为本人负交通事故主要责任。无证驾驶只是交通违规行为，具体到事故中应当考虑与交通事故之间的因果关系。简言之如果负交通事故主要责任就不能认定为工伤。第二种情况是交通事故就发生在工作过程中，那么即便

无证驾驶受伤符合条件可以认定为工伤。

劳动者上下班无证驾驶机动车的造成交通事故的，如果不承担主要以上责任，可以认定为工伤，否则不构成工伤。在一般情况下，工伤认定实行的无过错原则，也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错，也不影响对其的工伤认定。在某些特殊情况下，由于劳动者

无证驾驶只要不是负交通事故的主要责任、不是个人主观故意的，是可以认定为工伤的。

按相关法律法规的规定，如果在上下班途中无证驾驶发生交通事故的，如果事故责任不是本人主要责任，就可以认定为工伤的；如果在上班期间外出，就算是无证驾驶摩托，也是可以认定为工伤的。

无证驾驶发生事故不能认定工伤。是因为在上下班途中，这是受到因本人主要责任的交通事故，还有其他包括城市轨道交通、客运轮渡、火车，因本人主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场

无证驾驶发生事故也许能认定工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。也就是如果无证驾驶但不是主要责任的，那就可以认定工伤。

未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的被认定为无证驾驶，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。

劳动者无证驾驶发生事故，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，可以算工伤。也就是上下班途中无证驾驶但不是主要责任的，一般就可以认定工伤。

无证驾驶往往都会担交通事故全责或者主要责任。无证驾驶并不加重赔偿责任，但所驾驶机动车的交强险和商业险均会拒赔，所有应该承担的损失全部由驾驶人本人承担。