更新时间:2022.07.09
刑法中关于报复陷害罪的立案规定为: 1、致使被害人的人身权利、民主权利或者其他合法权利受到严重损害的; 2、致人精神失常或者自杀的; 3、手段恶劣、后果严重的。
报复陷害罪的数罪问题的界限: 报复陷害罪与诬告陷害罪的界限: 1、主体要件不同。报复陷害罪的主体只能是国家机关工作人员,而诬告陷害罪的主体则可以是任何公民。 2、犯罪目的不同。报复陷害罪的目的是打击报复陷害他人,而诬告陷害罪的目的则是意图使
《中华人民共和国刑法》对犯报复陷害罪既遂的人,一般是处2年以下有期徒刑或者拘役,或者2到7年有期徒刑。报复陷害致使被害人的人身权利、民主权利或其他权利受到严重损害的、手段恶劣的、致使被害人精神失常、自杀的、引起公众不满的、造成恶劣的社会影响
《刑法》 第二百五十四条国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。
报复陷害罪的构成四要件有: 1、主观要件,本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有报复陷害他人的目的。 2、主体要件,本罪的主体是特殊主体,即国家机关工作人员。 3、客观要件,本罪在客观方面表现为滥用职
报复陷害罪在刑法中的规定具体为:国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。
国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。 所谓情节严重,是指致使被害人的人身权利、民主权
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
《中华人民共和国刑法》中关于强奸罪的规定如下: 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑; 2、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚; 3、如果行为人有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的,处十年以上有
刑法中的直接故意是指,行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度;间接故意则是指,行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生的心理态度。具体来说,两者在认识因素和意志因素方面存在差别。 在