伤残赔偿金怎么计算？

故意伤害罪伤残赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。

劳动合同法赔偿金支付情形： 1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的； 2、用人单位与劳动者约定的试用期违反规定； 3、用人单位未依法支付劳动报酬。

用人单位在劳动者哺乳期裁员，应当支付经济补偿而不是赔偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

工亡赔偿金：其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

解除合同的赔偿金是按二倍经济补偿的标准进行支付的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

专利侵权案件赔偿数额的计算依据主要相关法律对赔偿的计算方式作了原则性的规定，规定细化了各种计算方法，并且增加了一种计算方法———法定赔偿。赔偿的计算方式有四种：1.根据侵权人因侵权获得的利益计算。2.根据被侵权人因为侵权而受到的损失计算。3

经济赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的，即员工在用人单位每工作满一年，单位应当支付二个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的赔偿金。

侵犯名誉权赔偿数额的确定，一般是看侵权人的过错程度，是否为故意或者重大过失；还看侵权人的侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果，侵权人的获利情况等。

一次性伤残补助金以职工本人工资为标准计算。一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资，四级伤残为21个月工资，五级伤残为18个月工资，六级伤残为16个月工资，七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤

职工因工伤事故导致九级伤残的，伤残补助金为9个月本人工资，工伤职工可根据个人收入状况进行计算。

交通肇事至残的应当赔偿残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。60周岁以下人员的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均