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在国企签劳动合同的注意事项?

更新时间:2022.06.21

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签劳动合同的注意事项,首先需要查明用人单位是否合法,然后提交的资料依据是需要真实的,同时如果需要缴纳押金的话,那么是不可以的。并且需要关于工作岗位和工作地点的相关信息,都需要详细写清楚。
律师普法
  • 劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
    劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项

    双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

    2020.04.15 175
  • 什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
    什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项

    劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意: 一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况; 二、劳动者要清楚的知道自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体的地点; 三、劳动报酬要明确,避免口头约定,劳动报酬的支付方式与支付时间要约定清楚

    2020.06.05 185
  • 注意事项签合同
    注意事项签合同

    签订合同时候,需要注意以下几个方面:在合同内容方面,首先要核查对方的身份信息,一般是居民身份证或者是营业执照等。其次,合同的必备条款是必须要有的,比如当事人信息、合同标的信息、双方权利义务、争议管辖等基本信息。最后,合同的内容必须要符合法律

    2021.02.09 260
专业问答
  • 签订国企的劳动合同要注意什么

    一般来说,审查新员工的主体资格(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认;(2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系,签订劳动合同前要求其提供与前

    2022-08-17 15,340
  • 签劳动合同哪些事项要注意

    签订劳动合同主要注意以下几点: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试

    2023-06-05 15,340
  • 劳动者在续签劳动合同时应当注意哪些事项?

    1、由于劳动者在用人单位已经有了一定的工作年限,续签劳动合同可能会涉及岗位、职位、工资、保险、福利等内容的变化,需要用人单位与劳动者重新进行协商,订立新的书面劳动合同。如若原劳动合同中有部分内容仍适用

    2022-06-29 15,340
  • 签订劳动合同注意事项大全如何签订劳动合同

    1、签订合同时,劳动者首先要了解单位的基本情况,判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道,这些信息可以通过在线查询工商登记信息来获得。同时,他们要求在合同中明确写下这些内容

    2021-11-14 15,340
法律短视频
  • 国企劳动合同一般签几年 01:09
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    国企劳动合同一般签几年,要根据实际情况来定。具体情况如下:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同

    7,735 2022.05.11
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    合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的,无论大小交易,合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下: 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称,对方名称和企业营业执照上的名称保持一致,还应注意公司的样章名称和营业执照

    1,321 2023.01.04
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    货运合同订立的注意事项有以下内容: 1、审查承运人主体的运输资格和能力。包括运输资质、运输工具的安全、紧急突发处理方案、信誉等。了解这些有利于实现货运合同的目的,同时保障托运人的货物财产安全; 2、合同订立的形式和内容规范。货物运输合同应

    1,409 2022.04.15
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