劳动者工资怎样不扣税？-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

签劳动合同，工资扣除五险一金，高于5000的部分要交个税。扣除五险一金以后，工资不高于5000的，不用缴税。

律师普法

劳动者工资多少钱扣税
劳动者工资扣税是工资额超过起付线才会扣税的，工资的个人所得税起征线为五千元。

2020.06.28 156
克扣员工工资劳动者怎么办
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具

2020.01.17 153
劳动者休年假会不会扣工资
劳动者休年假的，一般不会扣工资。 1、根据法律规定，职工累积连续工作一年以上的，依法享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假； 2、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。被公司克扣工资后处理方法具体如下： 1、找用人单位协商

2023.01.31 1,516

专业问答

劳动者的工资扣税应该扣多少
劳动者工资扣税是工资额超过起付线才会扣税的，工资的个人所得税起征线为五千元。

2022-11-09 15,340
老枚不给克扣劳动者工资，
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340
克扣工资的方式有哪些, 克扣劳动者的工资, 克扣劳动者的工资怎么办
用人单位克扣劳动者工资的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点：方式简单；缺点：各地执

2022-02-26 15,340
怎么举报克扣工资劳动者工资
最直接的解决办法就是去劳动监察队举报，要求其介入调查；如果解决不了就去劳动局投诉，由劳动局下文催促；如果都行不通那最后的解决办法就是去当地人民法院提请仲裁了，走司法程序。

2022-08-14 15,340

法律短视频

01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

837 2023.01.04
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

4,045 2022.05.11
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

4,470 2022.05.11

仲裁不同阶段法律问题导航

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