职业病鉴定标准和赔偿标准是什么

对职业病的认定、鉴定以及赔偿的程序与工伤的程序是大同小异的，只不过在最后的赔偿环节，职业病与工伤的赔偿标准是不同的。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为劳动者6个月的平均工资。 (二)死亡职工的亲属抚恤金按照劳动者本人工资的一定比例发放。 （三）一次性工亡补偿金标准为上一年

职业病致残程度鉴定标准包括： 1、伤情在一级至四级为全部丧失劳动能力，在五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力； 2、符合一级的情况有：全胰切除、肝切除后原位肝移植等； 3、符合二级标准的情形有：双膝双踝僵直于非功

职业病尘肺的赔偿标准如下：1、尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定，鉴定为职业病才能获得赔偿；2、先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可以从工伤保险基金按伤残等级

（一）因职业病被鉴定为一至四级伤残的，可以得到以下赔偿： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2

职业病尘肺的赔偿标准如下： 1、尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定，鉴定为职业病才能获得赔偿； 2、先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可以从工伤保险基金按伤残

职业病的赔偿标准： 1、医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用由工伤保险基金按照规定标准支付； 2、住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付； 3、停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付； 4、生活护理补助

职业病听力的赔偿标准：停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

我国工伤伤残鉴定主要是对劳动能力进行鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

根据我国相关法律规定，对于伤残鉴定标准是需要参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行评判的，其具体赔偿表如下： (一)治(医)疗费。其治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准。 (二)

工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》要求的，从工伤保险基金中支付。赔偿时，当事人没有康复需要继续治疗的，应当根据医疗证明或者鉴定结论确定必须发生的费用，可以与已经发生的医疗费用一并赔偿。根

职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿，根据相关法律法规，职工因公致残被鉴定一级至十级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，赔偿标准由《工伤保险条例》具体做出规定，劳动者可根据伤残等级享受不同赔偿待遇。