更新时间:2024.06.25
劳动纠纷起诉后立案的时间没有明确规定,但法院的审理时间是从立案以后开始计算的。人民法院用普通程序审理劳动纠纷案件的,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。用简
民事纠纷立案结案的时间需要视情况而定: (1)对于审限民诉法明确规定,适用简易程序审理的审限为三个月,三个月内必须结案,不能延长审限; (2)人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准
劳动纠纷的仲裁裁决如果没有下列可撤销的情形,且当事人期满未起诉的,一直有效:仲裁过程违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;仲裁员在仲裁该案
劳动纠纷中仲裁立案后最迟为二十五日以上开庭。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁开庭前五日,仲裁庭应当将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,最终由劳动争议仲裁委员会决定。
六十天。 1、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成; 2、对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 3、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后,才能责令单
劳务纠纷打官司需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告,(如果是
1、可以通过律师调查如工商资料、房产证、土地权属等登记资料; 2、当事人需要提供结婚证、户口本、保证书或悔过书等资料; 3、借助公安机关等行政部门取得有效证据。家庭暴力警方所做的笔录; 4、申请法院调查取证或证据保全。如银行查询、证券查询等
符合起诉条件的民事案件,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
1、债务纠纷案件立案后,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 2、债务纠纷案件立案后,九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长
合同纠纷自人民法院收到起诉状或者口头起诉后七日内立案。人民法院审查后认为符合立案条件的应予立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在七日内裁定不予受理。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条规定,人民法院应当保障当事人依照法律规
1.一般情况下,在七日以内决定是否立案。 2.公安机关决定立案侦查以后,可视案情需要决定什么时间抓人,这没有具体时间规定,一般情况下,案件立案侦查工作开始时,犯罪嫌疑人已经在看守所了。 3.抓到人后先刑拘,30天内转捕。
1、如果适用的是简易程序,审判部门应当在5日内向当事人送达,法院在当事人在收到应诉材料后15日之后安排开庭、如果适用的是普通程序,则需要在30天之后安排开庭。 3、如果被告下落不明,则需要公告送达,公告送达的期限是60天,公告送达期满后视为