劳动合同分为哪几个类-订立方式问题在线咨询-法师兄

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目前，我国将劳动合同分为了三类，一种是以完成一定工作为期限的劳动合同。这类劳动合同，一般是不约定试用期的。一种是无固定期限劳动合同，即双方并未实际约定劳动合同的期限。最后一种是固定期限劳动合同，也就是在劳动合同中明确约定了期限的。

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在解除劳动合同方面分为哪几类
劳动合同的解除原因主要分为以下六类： 1、劳动者与用人单位协商一致解除； 2、无过失性辞退； 3、劳动者单方解除； 4、劳动者提前通知解除； 5、经济性裁员； 6、用人单位单方解除劳动合同过失性辞退。

2022.12.19 85
合同法将合同分为哪几类?
合同的形式分为：书面形式、口头形式或者其他的形式。其中书面的形式包括合同书、信件、电报等形式；而电子数据交换、电子邮件等数据电文能够视为书面形式。

2021.02.12 438
合同的转让分为哪几类
合同转让，是指合同权利、义务的转让，亦即当事人一方将合同的权利或义务全部或部分转让给第三人的现象，也就是说由新的债权人代替原债权人，由新的债务人代替原债务人，不过债的内容保持同一性的一种法律现象。1.合同的全部转让和部分转让。根据合同转让的

2021.03.11 148

专业问答

哪些是劳动合同，劳动合同可分为哪四类？
什么是劳动合同呢？劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为哪四类具体如下：劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同

2022-07-30 15,340
分为哪几种类型，劳动合同应包含哪些条款
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的

2022-10-06 15,340
劳动合同法共分为多少类劳动合同
劳动合同的种类有： 1、固定期限劳动合同，合同终止时间由用人单位与劳动者约定； 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2022-11-12 15,340
什么是劳动合同类型劳动合同分为什么类型
劳动合同还分为：固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。

2022-07-25 15,340

法律短视频

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广告合同分为几种
根据我国法律的相关规定，广告合同主要分为三种：第一种是广告制作合同，是一种由广告经营者与广告主就广告作品的设计、制作所签订的合同。广告制作合同一般被归类为承揽合同。第二种是广告发布合同，是一种由广告发布者与广告主或广告主委托的广告经营者

2,203 2022.04.17
01:15
交通事故分为哪几个等级
交通事故可按照事故造成的损失程度和损害后果进行划分。按照损失程度可划分：轻微事故、一般事故、重大事故以及特大事故。轻微事故，指一次造成1至2人轻伤，或机动车事故财产损失不足1000元，非机动车事故财产损失不足200元的。一般事故，指一

2,092 2022.04.17
01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

8,258 2022.05.11

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