交通事故保险公司迟迟不办理该怎么办?

首先要弄清楚接单人员是否把你交的件递上去了,你当时打人保财险的服务电话报案了没有,可以找总公司投诉,还没有答复的话,可以找保监会投诉。

职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的，用人单位即需承担工

首先通过交警部门予以调解，如果调解无效，可以向法院起诉肇事人及保险公司。起诉的注意事项：赔偿执行有保障。现在的车辆基本已覆盖交强险，大部分购买了商业险，只要提起诉讼并经法院判决，拿到赔偿金是没有什么问题的，因为基本都由保险公司承担了。赔偿金

交通事故处理好了对方不肯赔钱可以向法院起诉要求对方进行赔偿。起诉后法院受理审查，认为符合起诉条件的，在七日内立案。立案后法院开庭审理，审理作出判决后如果对方还不赔偿的，可以申请强制执行。

交通事故起诉保险公司： (1)向有管辖权的法院立案庭递交诉状； (2)立案审查； (3)符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案。

交通事故受伤方迟迟不愿结案： 1、告诉对方，交通事故属于意外事故，会承担该承担的责任； 2、医院医药费可以付，其他费用暂时不要给，让他自行垫付，再找保险公司赔； 3、找交警出面调解处理，不讲理就让其起诉。

交通事故定损完，对方迟迟不给钱的，当事人可以向交通事故发生地人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时不赔偿的，可以请求人民法院对另一方强制执行。

交通事故调解后对方迟迟不给钱的，受害人可以向法院提起诉讼，之后申请法院强制执行。此时如果有财产而拒不执行判决的，则将被列为失信执行人，严重的涉嫌拒不执行判决、裁定罪，会被判刑。

劳动者可以先与公司沟通协商。协商无果的，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿。劳动者也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。此外，劳动者还可以单方解除劳动合同，并要求单位支付

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

交通肇事对方逃逸交警迟迟不处理时，当事人可以收集和准备相关材料，到督察大队对该警察进行投诉，并且要求尽快处理自己的案件。

根据《劳动合同法》第十四条，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

老板不发工资，这是一种违法行为。劳动者可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。